Sugestões
#penal #divórcio #herança #contratos
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Despedimento, processo disciplinar, assédio moral ou contrato irregular — um advogado de trabalho para defender os seus direitos, online e em 24h.
(chamada para a rede móvel nacional)
Recomendo 100% este escritório para quem precisar de um advogado. Agradeço a Dra. Margarida e a Dra. Carolina por todo suporte durante o meu processo. Muito obrigada
A Quor Advogados prestou-me um excelente serviço relacionado com fiscalidade e relações internacionais. Foram, durante todo o processo, profissionais exemplares, competentes e inteiramente dedicados à minha causa, o que resultou no desfecho desejado. Não podia ter tido melhor apoio. Por tal, recomendo sem hesitações.
Equipa muito atenciosa, dedicada e transparente. Agilidade visto priorizarem o atendimento online. Agradecimentos à Dra. Margarida e Dra. Carolina. Recomendo
Recorremos à QUOR para nos aconselhar, tendo em conta a distância onde o processo se irá desenvolver, achamos por bem contratar alguém mais próximo da zona em questão. Após o primeiro aconselhamento com a Dra. Inês Azevedo, que se apercebeu que as nossas dúvidas não estariam no enquadramento da sua especialidade, prontamente nos encaminhou e bem, para a Dra Monica Martins. Ficamos sem dúvida, esclarecidas e convictas que escolhemos o melhor grupo para nos representar. A consulta online por videoconferência foi fácil e intuitiva, sem dúvida uma mais valia, que nos permite reduzir as nossas deslocações até ao estritamente necessário. Saliento o profissionalismo de toda a equipa e recomendo sem dúvida.
Experiência muito positiva quer na marcação da consulta quer na consulta em si (com a Dra. Carolina Ferreira), pela sua pontualidade e conhecimento da matéria sobre as questões colocadas. Em caso de necessidade sobre o mesmo assunto seguramente que voltarei a consultá-la.
Foi a primeira vez que fiz uma consulta juridica online. O processo de agendamento foi fácil e rápido. A consulta aconteceu 3 dias depois e o aconselhamento jurídico foi claro e muito útil. Recomendo vivamente.
Excelente Serviço! Desde o primeiro contacto foram muito atenciosos, eu os recomendo!
Tive já dois casos na QUOR advogados. Estou muito satisfeito. As advogadas trabalham com seriedade, cumprem exatamente o que prometem e demonstram um nível de profissionalismo muito acima da média. Obrigada!
Fui muito bem atendida! A explicação é bem detalhada e há uma humanização no atendimento. Fui atendida pela Carolina Ferreira que teve a atenção em responder todas as questões.
Despedimento, processo disciplinar, assédio ou contrato — um advogado de trabalho a 24h, online.
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Áreas de Atuação
Do despedimento ao processo disciplinar — o nosso advogado de trabalho defende os seus direitos em todas as vertentes do direito laboral.
(chamada para a rede móvel nacional)
Despedido sem justa causa ou com fundamentos ilegais? Analisamos o caso e exigimos a indemnização que lhe é devida.
Saber MaisContrato irregular, falso recibo verde ou vínculo laboral não reconhecido? Regularizamos a sua situação com segurança jurídica
Saber MaisRecebeu nota de culpa ou está a ser alvo de processo disciplinar? Defendemos os seus direitos antes que o processo avance.
Saber MaisPressão psicológica, humilhações ou ambiente de trabalho hostil? Documentamos e accionamos os mecanismos legais de protecção.
Saber MaisSofreu um acidente em serviço? Tem direito a indemnização, tratamento e compensação — mesmo que a entidade patronal discorde.
Saber MaisQuer sair da empresa com compensação negociada? Analisamos as condições e garantimos que o acordo protege os seus direitos e maximiza a indemnização.
Ligue ou preencha formulário. Respondemos em 24h.
Análise do caso, diagnóstico jurídico e plano de ação. Online ou presencial.
Tratamos de tudo — documentação, negociação e representação legal.
(chamada para a rede móvel nacional)
Porquê a QUOR?
Os seus direitos laborais têm prazos curtos e consequências graves se ignorados. Cada dia sem advogado pode custar uma indemnização, um processo ganho ou um direito perdido. Actuamos com rigor jurídico e clareza — porque o trabalhador merece resultados.
Nota de culpa, despedimento ou acidente têm prazos legais curtos. Agimos sem demora.
Explicamos cada passo para que tome decisões informadas sobre a sua situação laboral.
Quando possível, evitamos litígio. Poupamos tempo, dinheiro e desgaste emocional.
A nossa equipa
Advogados com experiência em Direito Laboral — despedimento, processo disciplinar, assédio moral e contratos de trabalho.
Integra a equipa de Direito do Trabalho da QUOR em processos de despedimento, processo disciplinar e assédio moral. Rigorosa, ágil e comprometida com o resultado.
Advogada laboral com experiência em contratos de trabalho, falsos recibos verdes e acidentes de trabalho. Abordagem prática e directa.
Testemunhos reais
Recomendo 100% este escritório para quem precisar de um advogado. Agradeço a Dra. Margarida e a Dra. Carolina por todo suporte durante o meu processo. Muito obrigada
A Quor Advogados prestou-me um excelente serviço relacionado com fiscalidade e relações internacionais. Foram, durante todo o processo, profissionais exemplares, competentes e inteiramente dedicados à minha causa, o que resultou no desfecho desejado. Não podia ter tido melhor apoio. Por tal, recomendo sem hesitações.
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Excelente Serviço! Desde o primeiro contacto foram muito atenciosos, eu os recomendo!
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Excelentes profissionais , decidi não avançar com o processo por minha opção , mas tiraram-me as duvidas todas. Excelente aconselhamento.
Perguntas frequentes
Tudo o que precisa de saber antes de falar com um advogado de trabalho
Um advogado de trabalho trata de todos os conflitos jurídicos entre trabalhadores e empregadores — despedimento ilegal, processos disciplinares, assédio moral, contratos irregulares e acidentes de trabalho. Representa trabalhadores e empresas em negociação, mediação e tribunal.
Assim que surgir um problema laboral — nota de culpa, despedimento, contrato irregular ou situação de assédio. Os prazos no direito laboral são curtos e a perda de um prazo pode significar a perda do direito. Quanto mais cedo o advogado intervém, mais opções existem.
Na QUOR a consulta tem preço fixo de 70€ definido à partida. Após a consulta, apresentamos um orçamento claro antes de iniciar qualquer processo — sem honorários à hora e sem surpresas.
Não. Em Portugal o despedimento sem justa causa é ilegal. O empregador tem de ter fundamento legal — comportamento culposo do trabalhador, extinção do posto de trabalho ou inadaptação. Um despedimento ilegal dá direito a indemnização e, em alguns casos, à reintegração.
O prazo para instaurar acção de impugnação de despedimento é de 60 dias a contar da recepção da carta de despedimento. Este prazo é de caducidade — não se suspende nem interrompe. É essencial contactar um advogado imediatamente após receber a comunicação de despedimento.
O falso recibo verde ocorre quando um trabalhador é obrigado a trabalhar como prestador de serviços independente, mas na prática tem os mesmos deveres e horários de um trabalhador por conta de outrem. A prova faz-se demonstrando subordinação jurídica — horários fixos, exclusividade, ordens directas. Um advogado reúne a prova e acciona o reconhecimento do vínculo laboral.
Após receber a nota de culpa tem 10 dias úteis para apresentar defesa escrita — este prazo é improrrogável. A resposta à nota de culpa é determinante para o resultado do processo disciplinar. Um advogado analisa os factos imputados e constrói a melhor defesa antes que o prazo expire.
Sim. Na QUOR toda a consultoria laboral é feita online — análise do caso, estratégia e acompanhamento processual sem deslocações. Resposta em 24h, consulta por 70€ e cobertura em todo Portugal.
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