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Contrato sem Termo

Contrato sem termo: o mais protegido — mas não sem limites.

O contrato sem termo é o vínculo laboral mais estável que existe em Portugal. Mas mesmo assim, a empresa pode tentar contorná-lo. Saiba os seus direitos e o que fazer se isso acontecer.

(chamada para a rede móvel nacional)

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Recomendo 100% este escritório para quem precisar de um advogado. Agradeço a Dra. Margarida e a Dra. Carolina por todo suporte durante o meu processo. Muito obrigada

5.0
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A Quor Advogados prestou-me um excelente serviço relacionado com fiscalidade e relações internacionais. Foram, durante todo o processo, profissionais exemplares, competentes e inteiramente dedicados à minha causa, o que resultou no desfecho desejado. Não podia ter tido melhor apoio. Por tal, recomendo sem hesitações.

5.0
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Equipa muito atenciosa, dedicada e transparente. Agilidade visto priorizarem o atendimento online. Agradecimentos à Dra. Margarida e Dra. Carolina. Recomendo

5.0
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Recorremos à QUOR para nos aconselhar, tendo em conta a distância onde o processo se irá desenvolver, achamos por bem contratar alguém mais próximo da zona em questão. Após o primeiro aconselhamento com a Dra. Inês Azevedo, que se apercebeu que as nossas dúvidas não estariam no enquadramento da sua especialidade, prontamente nos encaminhou e bem, para a Dra Monica Martins. Ficamos sem dúvida, esclarecidas e convictas que escolhemos o melhor grupo para nos representar. A consulta online por videoconferência foi fácil e intuitiva, sem dúvida uma mais valia, que nos permite reduzir as nossas deslocações até ao estritamente necessário. Saliento o profissionalismo de toda a equipa e recomendo sem dúvida.

5.0
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Experiência muito positiva quer na marcação da consulta quer na consulta em si (com a Dra. Carolina Ferreira), pela sua pontualidade e conhecimento da matéria sobre as questões colocadas. Em caso de necessidade sobre o mesmo assunto seguramente que voltarei a consultá-la.

5.0
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O Dr. Ferreira foi muito profissional e prestável.

5.0
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Foi a primeira vez que fiz uma consulta juridica online. O processo de agendamento foi fácil e rápido. A consulta aconteceu 3 dias depois e o aconselhamento jurídico foi claro e muito útil. Recomendo vivamente.

5.0
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Excelente Serviço! Desde o primeiro contacto foram muito atenciosos, eu os recomendo!

5.0
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Tive já dois casos na QUOR advogados. Estou muito satisfeito. As advogadas trabalham com seriedade, cumprem exatamente o que prometem e demonstram um nível de profissionalismo muito acima da média. Obrigada!

5.0
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Fui muito bem atendida! A explicação é bem detalhada e há uma humanização no atendimento. Fui atendida pela Carolina Ferreira que teve a atenção em responder todas as questões.

5.0
500+
Casos
10+
Anos de experiência
Contratos sem Termo
Tem um contrato sem termo?

Conheça os seus direitos e os limites do que a empresa pode fazer.

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Recomendo 100% este escritório para quem precisar de um advogado. Agradeço a Dra. Margarida e a Dra. Carolina por todo suporte durante o meu processo. Muito obrigada

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A Quor Advogados prestou-me um excelente serviço relacionado com fiscalidade e relações internacionais. Foram, durante todo o processo, profissionais exemplares, competentes e inteiramente dedicados à minha causa, o que resultou no desfecho desejado. Não podia ter tido melhor apoio. Por tal, recomendo sem hesitações.

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Equipa muito atenciosa, dedicada e transparente. Agilidade visto priorizarem o atendimento online. Agradecimentos à Dra. Margarida e Dra. Carolina. Recomendo

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Recorremos à QUOR para nos aconselhar, tendo em conta a distância onde o processo se irá desenvolver, achamos por bem contratar alguém mais próximo da zona em questão. Após o primeiro aconselhamento com a Dra. Inês Azevedo, que se apercebeu que as nossas dúvidas não estariam no enquadramento da sua especialidade, prontamente nos encaminhou e bem, para a Dra Monica Martins. Ficamos sem dúvida, esclarecidas e convictas que escolhemos o melhor grupo para nos representar. A consulta online por videoconferência foi fácil e intuitiva, sem dúvida uma mais valia, que nos permite reduzir as nossas deslocações até ao estritamente necessário. Saliento o profissionalismo de toda a equipa e recomendo sem dúvida.

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Experiência muito positiva quer na marcação da consulta quer na consulta em si (com a Dra. Carolina Ferreira), pela sua pontualidade e conhecimento da matéria sobre as questões colocadas. Em caso de necessidade sobre o mesmo assunto seguramente que voltarei a consultá-la.

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O Dr. Ferreira foi muito profissional e prestável.

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Foi a primeira vez que fiz uma consulta juridica online. O processo de agendamento foi fácil e rápido. A consulta aconteceu 3 dias depois e o aconselhamento jurídico foi claro e muito útil. Recomendo vivamente.

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Excelente Serviço! Desde o primeiro contacto foram muito atenciosos, eu os recomendo!

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Tive já dois casos na QUOR advogados. Estou muito satisfeito. As advogadas trabalham com seriedade, cumprem exatamente o que prometem e demonstram um nível de profissionalismo muito acima da média. Obrigada!

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Fui muito bem atendida! A explicação é bem detalhada e há uma humanização no atendimento. Fui atendida pela Carolina Ferreira que teve a atenção em responder todas as questões.

5.0
500+
Casos
10+
Anos
Inscritos na Ordem

Inscritos na Ordem

Presencial ou Online

Sigilo Profissional

Resposta em 24h

Áreas de Atuação

Contrato sem termo:
como ajudamos

Da análise do contrato à defesa dos seus direitos, estamos consigo.

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Análise do contrato

Identificamos cláusulas ilegais ou abusivas que limitam os seus direitos sem fundamento legal.

Despedimento ilícito

Se foi despedido sem justa causa ou processo válido, contestamos e exigimos indemnização máxima.

Alteração de condições

Contestamos mudanças unilaterais de funções, horário, local de trabalho ou salário.

Rescisão com justa causa

Se a empresa incumpre as suas obrigações, pode rescindir com direito a indemnização.

Sabemos o que está a sentir

Na QUOR, transformamos essa incerteza em clareza

Do primeiro contacto à resolução

Contacto Inicial

Ligue ou preencha o formulário. Respondemos em 24h.

Consulta Jurídica

Análise completa, diagnóstico jurídico e plano. Valor: 70€

Acompanhamento

Tratamos de toda a documentação, negociação e representação legal.

Resolução

Acompanhamento pós-resolução para questões pendentes.

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A nossa equipa

Advogados com experiência em contrato sem termo

Advogadas com experiência em direito contratual laboral — online e em todo o Portugal

carolina peq 2026

Dra. Carolina Ferreira

Com experiência em direito do trabalho, Carolina representa trabalhadores com contrato sem termo em situações de despedimento ilícito, alteração unilateral de condições e rescisão com justa causa.

Contratos · Cláusulas Ilegais · Litígios
paula peq 2026

Dra. Paula Pratinha

Acompanha trabalhadores com vínculo permanente em litígios laborais e negociações com empregadores, garantindo que nenhum direito é cedido sem fundamento legal.

Contratos · Negociação · Rescisão

Testemunhos reais

Clientes que confiaram na QUOR

Carla Loth
5.0

Recomendo 100% este escritório para quem precisar de um advogado. Agradeço a Dra. Margarida e a Dra. Carolina por todo suporte durante o meu processo. Muito obrigada

Romeu Faustino
5.0

A Quor Advogados prestou-me um excelente serviço relacionado com fiscalidade e relações internacionais. Foram, durante todo o processo, profissionais exemplares, competentes e inteiramente dedicados à minha causa, o que resultou no desfecho desejado. Não podia ter tido melhor apoio. Por tal, recomendo sem hesitações.

João Carlos Silva
5.0

Equipa muito atenciosa, dedicada e transparente. Agilidade visto priorizarem o atendimento online. Agradecimentos à Dra. Margarida e Dra. Carolina. Recomendo

Filipa Oliveira
5.0

Recorremos à QUOR para nos aconselhar, tendo em conta a distância onde o processo se irá desenvolver, achamos por bem contratar alguém mais próximo da zona em questão. Após o primeiro aconselhamento com a Dra. Inês Azevedo, que se apercebeu que as nossas dúvidas não estariam no enquadramento da sua especialidade, prontamente nos encaminhou e bem, para a Dra Monica Martins. Ficamos sem dúvida, esclarecidas e convictas que escolhemos o melhor grupo para nos representar. A consulta online por videoconferência foi fácil e intuitiva, sem dúvida uma mais valia, que nos permite reduzir as nossas deslocações até ao estritamente necessário. Saliento o profissionalismo de toda a equipa e recomendo sem dúvida.

Vasco Maria
5.0

Foi a primeira vez que fiz uma consulta juridica online. O processo de agendamento foi fácil e rápido. A consulta aconteceu 3 dias depois e o aconselhamento jurídico foi claro e muito útil. Recomendo vivamente.

diego ricardo
5.0

Excelente Serviço! Desde o primeiro contacto foram muito atenciosos, eu os recomendo!

salve Mei
5.0

Tive já dois casos na QUOR advogados. Estou muito satisfeito. As advogadas trabalham com seriedade, cumprem exatamente o que prometem e demonstram um nível de profissionalismo muito acima da média. Obrigada!

Mike A3riscos
5.0

Excelentes profissionais , decidi não avançar com o processo por minha opção , mas tiraram-me as duvidas todas. Excelente aconselhamento.

Mauro Matine
5.0

Excelente consulta! A Dra. Paula foi muito simpática, prática e objetiva.

Ana Bela Cruzeiro
5.0

Agendamento rápido, atendimento simpático e profissional.

O nosso compromisso consigo

Sigilo Absoluto

Toda a informação partilhada está protegida por sigilo profissional.

Custos Claros

Sabe exatamente quanto vai pagar antes de avançar. Sem surpresas, sem custos ocultos.

Resposta em 24h

Garantimos resposta ao seu contacto em 24 horas úteis. Não fica à espera.

Perguntas frequentes

Dúvidas sobre contratos sem termo

As perguntas que toda a gente faz sobre o contrato de trabalho mais comum em Portugal.

É um contrato de trabalho por tempo indeterminado — sem data de fim definida. É o vínculo laboral com maior proteção legal em Portugal, pois o empregador só pode fazer cessar a relação em circunstâncias específicas previstas na lei.

Sim, mas apenas com fundamento legal: justa causa disciplinar, extinção do posto de trabalho ou despedimento coletivo. Fora destes casos, o despedimento é ilícito e dá direito a indemnização.

Entre 15 e 45 dias de salário base por cada ano de antiguidade, acrescidos de salários intercalares desde o despedimento até à decisão judicial. O valor exato depende da antiguidade e das circunstâncias do caso.

Pode fazer alterações temporárias dentro de limites legais. Alterações permanentes e substanciais exigem acordo do trabalhador. A mobilidade funcional fora da categoria profissional sem acordo é ilegal.

A transferência de local de trabalho é possível em certas condições, mas tem limites. Se causar prejuízo sério ao trabalhador, pode ser recusada ou contestada — e pode até fundamentar uma rescisão com justa causa pelo trabalhador.

A rescisão por iniciativa do trabalhador exige aviso prévio (30 a 60 dias conforme a antiguidade). Se o empregador tiver cometido violações graves, pode rescindir com justa causa — sem aviso prévio e com direito a indemnização.

Sim. Em regra, é de 90 dias, podendo ser de 180 dias para cargos de complexidade técnica e de 240 dias para cargos de direção. Durante este período, qualquer das partes pode rescindir sem aviso prévio nem indemnização.

Não obrigatoriamente. O contrato sem termo pode ser verbal. No entanto, a ausência de documento escrito dificulta a prova dos termos acordados — pelo que é sempre recomendável ter o contrato formalizado por escrito.