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Advogado de Trabalho no Porto: Proteja os Seus Direitos Laborais

Procurar um advogado de trabalho no Porto é muitas vezes o primeiro passo quando surgem problemas sérios no emprego — como despedimentos, cortes ilegais no salário, pressão para assinar acordos ou assédio no local de trabalho.

Nestes momentos, a falta de apoio jurídico pode significar perda de direitos, decisões precipitadas e consequências difíceis de reverter.

Aceitar um problema no trabalho pode custar-lhe muito mais

Advogado de trabalho a cumprimentar o trabalhador, enquanto segura um capacete de proteção.

Quem aceita situações laborais injustas sem apoio jurídico acaba muitas vezes por perder rendimentos, ceder a pressões ou abdicar de direitos que podiam ser defendidos.

A ausência de orientação legal no momento certo pode levar a decisões irreversíveis — e, por vezes, a litígios que podiam ter sido evitados com uma simples consulta.

Na QUOR Advogados no Porto, analisamos cada situação com atenção, clareza e total discrição — para que tome decisões informadas e seguras, com apoio jurídico desde o primeiro momento.

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Advogado de trabalho no Porto: como podemos ajudar no seu caso

Na QUOR, prestamos apoio jurídico a trabalhadores em situações de conflito, despedimento, pressão para assinar documentos, assédio ou violações contratuais.

Avaliamos o seu caso com clareza e ajudamos a agir com segurança — sempre com resposta célere e atendimento confidencial desde o primeiro contacto.

✔️ Análise jurídica do contrato, comunicação ou situação laboral

✔️ Identificação de riscos, abusos ou falhas legais do empregador

✔️ Apoio na resposta a pressões ou propostas de acordo

✔️ Acompanhamento em despedimentos ou sanções disciplinares

✔️ Representação em litígios laborais, se necessário

✔️ Consulta marcada com brevidade e total discrição

QUOR Advogados: Soluções jurídicas para o seu caso de trabalho

A equipa de advogados QUOR em Direito do Trabalho no Porto atua com rigor, clareza e compromisso na defesa dos direitos dos trabalhadores.

Não deixes que a incerteza, a pressão ou os conflitos prejudiquem a tua carreira.

Fala hoje com um advogado de trabalho no Porto e toma decisões com base legal e confiança.

Trabalhadores que confiaram no nosso apoio jurídico

advogada filipa martins fernandes

A Dra. Filipa Fernandes já acompanhou dezenas de trabalhadores em situações laborais complexas, desde respostas a notas de culpa até à prevenção de sanções e despedimentos injustos.

Com foco na resolução amigável e uma taxa de sucesso superior a 85%, conquistou a confiança dos clientes e avaliações reais no Google com ⭐⭐⭐⭐⭐É por isso que tantos trabalhadores a recomendam.

Filipe Araújo
5.0

Recomendo a Dra. Filipa Martins Fernandes para todos os tópicos mas em especial para questões relativas a direito laboral. Uma excelente profissional!

Ana Cardoso
5.0

Precisava de aconselhamento/seguimento jurídico relacionado com a compra de um imóvel. Fui atendida online pela Dra. Filipa Martins Fernandes e vi todas as minha questões resolvidos de imediato, tal como necessitava, sem a morosidade comum deste tipo de contactos, de forma esclarecedora e muito profissional. Recomendo. Passou a ser o meu contacto neste tipo de questões.

Hélio Barros
5.0

Fui atendido via online pela Dra. Filipa Martins Fernandes e vi, desde logo, a minha questão de direito laboral abordada de forma isenta, profissional e de forma esclarecedora. Ficarei cliente da Quor Advogados.

Lucinda Silva
5.0

Entrei no Google para pesquisar um advogado por causa do meu divórcio, entrei em contacto com eles, disseram que um advogado para o meu caso ia entrar em contacto comigo e assim foi, foi tudo bem explicado e tudo rápido, estou nos Estados Unidos mas a Doctora que me representou a mim e ao meu Ex marido fez um excelente trabalho. Obrigada mais uma vx Dr.Margarida Antunes. Recomendo ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

Sandra Araújo
5.0

Contactei a Dra. Filipa Fernandes por duas vezes, uma questão de direito do trabalho e outra relacionada com direito familiar. Fui recebida com imensa prontidão, empatia, dedicação e profissionalismo. A Dra. Filipa foi muito prestável e o seu aconselhamento jurídico e apoio foram fundamentais no desenrolar dos dois casos. Muito grata à Dra. Filipa por todo o seu apoio e excelente trabalho!

Carolina Machado
5.0

A advogada Filipa Fernandes é uma excelente profissional!

João Barros
5.0

Inicialmente, estava apreensivo por ser uma consulta online, mas a Dra. Filipa conseguiu esclarecer/encaminhar o meu assunto de forma clara e objetiva. Recomendo vivamente a QUOR Advogados.

Mt Stones
5.0

Um grande obrigado a Dra. Monica Martins por toda a ajuda em resolver um problema quando eu estava num processo da compra de um imóvel em Portugal. Estando a viver no estrangeiro necessitei de apoio jurídico no ramo imobiliário e a Dra Monica que além de ser uma excelente profissional, informou me de me todos passos a dar para resolver a situação com muita clareza e não descansou enquanto não resolveu a minha situação com uma rapidez incrível. Senti uma enorme confiança no método de trabalho dela e não necessitei de fazer nada, a Dra resolveu toda a situação por mim. Irei com toda a certeza recorrer a Dra Monica quando comprar o imóvel em Portugal que estou de momento a procura pois tenho 100% confiança que a Dra me aconselhará se a documentação está toda correcta antes de avançar para a compra do imóvel Um sincero obrigado por todo o apoio ☺️

Teresa Ramos
5.0

Muito satisfeita com o trabalho do sr.Sebastiao Morais rapido no atendimento sempre disponivel e muito atencioso muito obrigada pelo seu trabalho

Jacinta Barbosa
5.0

O Dr.Sebastião é super profissional, atencioso e o máximo cuidado e prestabilidade na resolução das nossas questões. Desde já agradeço todo o trabalho realizado e recomendo vivamente. Obrigada

Sebastião Barbosa
5.0

Dr.Sebastião Morais, é um apaixonado pelo que faz, com conhecimento aprofundado e capaz de comunicar com clareza e de forma simples. Da minha experiência com o trabalho dele reconheço-lhe uma notável visão estratégica de ação e avaliação de cenários.

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Serviços em Direito do Trabalho

Contratos de Trabalho
Na QUOR Advogados, um advogado de trabalho analisa ou elabora o seu contrato de trabalho com rigor, clareza e total conformidade legal.

Protegemos os seus direitos laborais e identificamos cláusulas abusivas.

Assédio Moral
Na QUOR Advogados, um advogado de trabalho presta apoio jurídico a vítimas de assédio moral no local de trabalho — com discrição, firmeza e foco na proteção da sua integridade.

Atuamos em situações de pressão psicológica, humilhações ou ambiente hostil, que coloquem em risco o bem-estar e a saúde do trabalhador.

Acidente de Trabalho
Na QUOR Advogados, um advogado de trabalho acompanha vítimas de acidente de trabalho em todo o processo legal — com orientação clara e foco na proteção dos seus direitos.

Atuamos em casos de lesões, incapacidade ou perda de rendimento, com apoio jurídico adaptado à sua situação profissional e clínica.

Processo Disciplinar
Na QUOR Advogados, um advogado de trabalho acompanha trabalhadores envolvidos em processo disciplinar, com foco na defesa dos seus direitos desde o primeiro momento.

Analisamos a nota de culpa, avaliamos as provas e ajudamos a estruturar uma resposta legalmente fundamentada.

Despedimento
Na QUOR Advogados, um advogado de trabalho apoia quem foi despedido por justa causa ou enfrenta litígios relacionados com créditos laborais em atraso.

Avaliamos a validade do despedimento e reclamamos os montantes devidos — seja por salários em falta, férias não pagas ou compensações indevidas.

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FAQ - Perguntas Frequentes

Sempre que houver conflito, pressão ou dúvida sobre os seus direitos laborais — como despedimento, assédio, corte salarial ou rescisão forçada.

Sim. Em alguns casos, é possível contestar acordos assinados sob pressão, com base legal. Quanto mais cedo agir, melhor.

A consulta serve para analisar o seu caso, identificar riscos e definir uma estratégia jurídica clara — com explicações acessíveis e base legal.

Pode exigir o cumprimento do contrato ou ser indemnizado, dependendo do caso. Um advogado ajuda a escolher o caminho certo com base jurídica.

Não. Atuamos também em casos de assédio, discriminação, salários em atraso, notas de culpa, rescisões e outros conflitos laborais.